Erfolg in Balance für Projektmanager, Product Owner und Scrum Master

Auf einen Blick

Details

Sie gehören als Projektmanager, Product Owner oder Scrum Master zu den engagiertesten Mitarbeitern im Unternehmen. Viele PM's bekommen aber nicht die Unterstützung die sie bräuchten. So leidet der Projekterfolg sowie die eigene Weiterentwicklung und Life Balance.

Die Fakten:

• 50% aller Projekte wird nicht in Zeit und Budget fertiggestellt.
• 1/3 der Projektleiter ist stark Burnout gefährdet.
• 2/3 aller Projektleiter haben eine ungesunde Life Balance.
• Um neue Projektleiter zu gewinnen und einzuarbeiten dauert es mindestens 9-12 Monate. 
• Die Anzahl und Komplexität von Projekten steigt weiter.
• Ebenso der Termindruck durch Ressourcenmangel und dem Wettlauf in der Internationalisierung und Digitalisierung.

Ich bin Ihr Begleiter und Sparringspartner in Ihrer ganzheitlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ferne unterstütze ich Sie bei Bedarf auch in Ihrem „Umfeld“ (Projektteam, Leitungskreis, Zusammenarbeit mit der Linienorganisation…). So steigt Ihr Projekterfolg und Ihre Life Balance. Als Nachwuchs-Projektmanager, Product Owner oder Scrum Master können Sie schneller größere Projekte übernehmen und damit schneller auf der PM Karriereleiter aufsteigen.

Zu Ihrer ganzheitlichen Entwicklung gehören:

Ich bin kein Trainer für Standard PM Methoden. Dafür gibt es Standardtrainings für Prince2, Scrum und Co. Meine Begleitung ist viel umfassender und fokussiert auf Ihre wirklich wichtigen Themen im Leben um sowohl im Beruf als auch Privat erfolgreich zu sein und gleichzeitig in Balance zu bleiben.

Sie werden in diesen Elementen gestärkt:

Geschäftsverständnis - für sicheres Agieren auf der gesamten Bühne

Eigene Haltung - für das richtige Maß an Selbstsicherheit

Sie entwickeln eine zielführende innere Haltung im Umgang mit Ihrem Kunden, Projektlenkungskreis, Team und anderen wichtigen Beteiligten.

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Führung und Kommunikation - für ein begeistertes Team 

Sie entwickeln einen zielgruppenorientierten Führungs- und Kommunikationsstil der durch Klarheit und Wertschätzung begeistert.

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Internationale Zusammenarbeit - für Synergien statt Blockaden

Sie erkennen die Stärken anderer und integrieren diese zu kulturübergreifenden Hochleistungsteams. 

Methoden & Best Practices - für ein robustes Werkzeug

Sie festigen und komplettieren Ihr Handwerkszeug und beginnen, Ihr Projektmanagement zu digitalisieren. 

Position & Gehalt - für die verdiente Anerkennung

Sie bekommen Klarheit über Ihre aktuelle Position, Ihr Potential und Ihren Weg auf der Karriereleiter.

Persönliche Entwicklung - für ein kontinuierliches Wachstum

Sie lernen lebenslang, stärken Ihre Gelassenheit und Robustheit und entwickeln Ihr soziales Umfeld.

Life Balance - für ein glückliches Leben

Sie verbessern Ihre Zeit- und Energiebilanz quer über alle Lebensbereiche und steigern die Qualität Ihrer Freizeit.

Mehr zu den Elementen

Unser Prozess ist einfach und effektiv.

Sie profitieren von 5 einfachen Schritten zum „Erfolg in Balance“.

Schritt 1: Kurze Ist-Aufnahme - für eine klare Positionsbestimmung

Wir analysieren, wo Sie heute bezüglich Ihrer eigenen Entwicklung und Ihres aktuellen Projektes stehen.

Schritt 2: Soforthilfe - um das wichtigste Problem sofort anzugehen

Wir analysieren wo es im Moment am meisten brennt und erarbeiten Maßnahmen die Sie sofort umsetzen können.

Schritt 3: Zieldefinition - für die Klarheit der eigenen Ziele

Wir erarbeiten, was Sie verändern möchten und wo Sie mittel- und langfristig beruflich und privat stehen wollen. Die Ziele sollen für Sie attraktiv, klar und erreichbar sein.

Schritt 4: Weg - für eine schnelle und sichere Reiseroute

Wir erarbeiten den Umsetzungsplan zu Ihren Zielen. Der Plan soll ambitioniert und realistisch sein und Ihnen Freiraum geben  auf unvorhersehbare Ereignisse flexibel reagieren können.

Schritt 5: Umsetzungsbegleitung - um auf Kurs zu bleiben

Ich unterstütze Sie inhaltlich bei der Umsetzung ausgewählter Ziele. Außerdem begleite ich Sie in der gesamtheitlichen Umsetzung Ihrer Ziele durch regelmäßige Telefongespräche. 

Mehr zum Prozess

Und so sieht unsere Zusammenarbeit aus:

Ihr Sparring erfolgt in einer Kombination aus 3 Rollen die ich für Sie einnehme: Coach, Berater und Manager. Wir arbeiten gemeinsam in persönlichen Treffen, Telefongesprächen und Spaziergängen. Gerne moderiere ich auch Workshops für Sie, z.B. zum Kick-off, bei Krisen und zum Projektabschluss. Sie können mich auf Stundenbasis buchen oder aus meinen Festpreis-Modulen wählen. Für Firmenkunden biete ich ein Modell mit erfolgsabhängiger Vergütung an.

Sie profitieren in unserer Zusammenarbeit von meiner ganzen Erfahrung, meinem Wissen und meinem Netzwerk zu Seniormanagern in vielen Ländern dieser Welt. Ich habe >20 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Projekte und Linienorganisationen, davon >10 in internationalen Rollen. Ich kombiniere diese Erfahrung mit dem Wissen aus einer intensiven Coaching Ausbildung mit >1000 Stunden Zeitaufwand. Dazu kommen meine Intuition, Kreativität, Offenheit und Humor.

So bekommen Sie eine sehr schnelle, praxisbezogene und effektive Unterstützung die Spaß macht und Sie zu „Erfolg in Balance“ führt.

Mehr über mich

So erreichen Sie mich:

Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und ich rufe Sie innerhalb von zwei Arbeitstagen zurück.

Was Ihre Kollegen über mich sagen:

Der Link und das Bild unten führt Sie zu meinem Profil bei Xing Coaches. Dort gibt es eine von Xing qualitäts- und echtheitsüberwachte Bewertungsfunktion und Sie bekommen den O-Ton, wie Ihre Kollegen von unserer Zusammenarbeit profitiert haben.

Link zu Xing Coaches